SUMBER DAYA MANUSIA DAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL

SUMBER DAYA MANUSIA

Sumber daya manusia atau biasa disingkat menjadi SDM adalah potensi yang terkandung dalam diri manusia untuk mewujudkan perannya sebagai makhluk sosial yang adaptif dan transformatif yang mampu mengelola dirinya sendiri serta seluruh potensi yang terkandung di alam menuju tercapainya kesejahteraan kehidupan dalam tatanan yang seimbang dan berkelanjutan. Sedangkan dalam hubungannya denagan kewirausahaan, SDM merupakan Individu-individu dalam organisasi kerwirausahaan yang dapat memberikan kontribusi atau sumbangan yang berharga berupa peroduktivitas dari posisi yang mereka pegang untuk mencapai tujuan sistem organisasi kewirausahaan. Tugas penyediaan sumber daya manusia yang semestinya adalah sangat penting bagi wiraswastawan. Produktivitas pada semua organisasi kewiraswastaan ditentukan oleh bagaimana sumber daya manusia berinteraksi dan bergabung untuk menggunakan sumber daya system manajemen. Faktor-faktor seperti latar belakang, umur, pengalaman yang berhubungan dengan jabatan, dan tingkat pendidikan formal kesemuanya mempunyai peranan di dalam menentukan tingkat ketepatan posisi individu-individu pada organisasi kewiraswastaan.

Prinsip Perencanaan SDM

1. Tujuan Perencanaan SDM harus dihubungkan dengan program dan kegiatan bisnis yang diemban oleh setiap unit kerja. Strategi dan rencana bisnis ke depan merupakan dasar yang sangat penting untuk mulai menyusun perencanaan SDM

2. Penetapan persyaratan atau kualifikasi SDM yang tepat harus dirancang dan dipergunakan dalam rekrutmen dan seleksi. Perencanaan SDM yang baik juga selalu diawali dengan penetapan kualifikasi SDM yang jelas dan diterapkan secara konsisten dalam proses rekrutmen/seleksi.

3. Proses perencanaan SDM harus juga disertai dengan prediksi permintaan (demand) dan persediaan (supply) pasar tenaga kerja (internal dan eksternal). Perencanaan SDM harus didasarkan pada prediksi yang cukup akurat dan dilakukan secara kontinyu, mengenai pola demand dan supply tenaga kerja, baik pada sisi internal perusahaan ataupun sisi eksternal.

Tahapan Perencanaan SDM

• Arah Strategi Perusahaan

Tahapan dalam proses perencanaan SDM dimulai dari arah strategi perusahaan. Arah strategi perusahaan akan memberikan acuan mengenai profil dan kebutuhan pegawai yang perlu dipenuhi. Dengan demikian, diharapkan akan muncul adanya koneksi antara strategi bisnis di masa depan dengan strategi pengembangan SDM yang akan dijalankan. Dengan kata lain, strategi dan program perencanaan SDM hanya akan memiliki makna jika ia selalu diintegrasikan dengan kebutuhan strategis perusahaan dalam menghadapi tantangan bisnis yang makin berat – baik dari sisi ekonomi makro maupun persaingan antar perusahaan. Dalam proses ini, kebijakan dan roadmap strategi perusahaan akan menjadi sumber masukan bagi para pengelola SDM dalam merumuskan rangkaian program perencanaan SDM yang akan dijalankan.

Faktor yang Perlu Dipertimbangkan dalam Perencanaan SDM

1. Estimasi jumlah pekerja yang keluar (baik karena pensiun atau mengundurkan diri). Data mengenai jumlah pegawai yang keluar (pensiun atau mengundurkan diri) merupakan variabel utama dalam menentukan kebutuhan jumlah SDM di masa mendatang

2. Kebutuhan perusahaan karena akan melakukan ekspansi atau pemekaran organisasi. Rencana pengembangan organisasi atau adanya unit usaha baru di masa depan memberikan informasi mengenai berapa jumlah pegawai baru yang diperlukan, dan bagaimana kebutuhan kualifikasinya.

3. Sumber daya keuangan perusahaan. Rencana SDM selalu harus memperhatikan dan disesuaikan dengan sumber daya keuangan perusahaan. Dalam hal ini diharapkan perencanaan SDM akan mampu memberikan solusi penggunaan biaya tenaga kerja yang paling optimal (efisien dan efektif).

UBER merupakan jasa perencanaan ketenaga kerjaan, suatu perusaan dibidang transportasi yang nantinya para pelamar atau pekerja bisa mendaftar sebagai mitra UBER. UBER menyediakan pekerjaan Driver seperti Uber Motor dan Uber Mobil. Untuk mendaftar bisa datang ke kantor atau bisa buka web https://www.uber.com/id/ ,

Tampilan WEB 

TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN

PT PLN (Persero)

PLN telah “berkomitmen menjadikan tenaga listrik sebagai media untuk meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat, mengupayakan tenaga listrik menjadi pendorong kegiatan ekonomi dan menjalankan kegiatan usaha yang berwawasan lingkungan”, PLN bertekad menyelaraskan pengembangan ketiga aspek dalam penyediaan listrik, yaitu ekonomi, sosial dan lingkungan. Untuk itu, PLN mengembangkan Program Corporate Social Responsibility (CSR) sebagai wujud nyata dari Tanggungjawab Sosial Perusahaan.

1. PROGRAM TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN (CSR)

a) Community Relation (pemangku pentingan,stakeholder)

Kegiatan ini menyangkut pengembangan kesepahaman melalui komunikasi dan informasi kepada para pihak yang terkait. Beberapa kegiatan yang dilakukan PLN antara lain: melaksanakan sosialisasi instalasi listrik, contohnya melalui penerangan kepada pelajar SMA di Jawa Barat tentang SUTT/SUTET, dan melaksanakan sosialisasi bahaya layang-layang di daerah Sumenep, Pulau Madura, Jawa Timur

b) Community Services (masyarakat umum)

Program bantuan dalam kegiatan ini berkaitan dengan pelayanan masyarakat atau kepentingan umum. Kegiatan yang dilakukan selama tahun 2011, antara lain memberikan :

Bantuan bencana alam.

Bantuan peningkatan kesehatan di sekitar instalasi PLN, antara lain di Kelurahan Asemrowo, Surabaya yang berada di sekitar SUTT 150kV Sawahan-Waru.

Bantuan sarana umum pemasangan turap untuk warga pedesaan di Kecamatan Rumpin – Kabupaten Bogor, Jawa Barat serta bantuan pengaspalan jalan umum di Bogor – Buleleng, Bali.

Bantuan perbaikan sarana ibadah.

Operasi Katarak gratis di Aceh, Pekanbaru, Jawa Barat, dan kota lainnya di Indonesia

Bantuan Sarana air bersih,

2. PROGRAM TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN (CSR) TERHADAP LINGKUNGAN HIDUP

Dalam menjalankan kegiatan bisnisnya PT PLN (Persero) selalu berusaha untuk memenuhi ketentuan yang disyaratkan dalam peraturan perundang-undangan di bidang lingkungan hidup.

Program kegiatan yang telah dan sedang dilaksanakan PLN di bidang lingkungan hidup, antara lain:

Melaksanakan kebijakan umum perusahaan bidang lingkungan hidup.

Mengikuti program peduli lingkungan global/pelaksanaan Clean Development Mechanism (CDM).

Melaksanakan pendidikan dan pelatihan di bidang pengelolaan lingkungan hidup.

Dari beberapa bentuk tanggung jawab sosial PT. PLN diatas, ada beberapa saran yang saya sampaikan guna memperbaiki CSR di masa yang akan datang , yaitu:

1. Dapat Mengoptimalkan Kualitas dan Kuantitas Kerja Sumber Daya Manusia nya. Seperti cepat dalam bertindak, memahami keluhan pelanggan dengan sigap, dan mengoptimalkan kualitas pelayanan kepada masyarakat secara cepat, tepat, dan memuaskan.

2. Mampu Menstabilisasi Tenaga Listrik, dengan menyiapkan mesin-mesin pembantu, mempertahankan dan menambah pasokan listrik serta hal yang paling krusial untuk meminimalisir pemadaman listrik.

3. Dapat Mendistribusikan Jangkauan Listrik Lebih Luas dan Merata, tak terkecuali dengan masyarakat yang tinggal di pedesaan.

3. PROGRAM TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN (CSR) TERHADAP PELANGGAN

PERLINDUNGAN TERHADAP PELANGGAN

Dalam kondisi keterbatasan keuangan, PT PLN (Persero) tetap berupaya memberikan perlindungan terhadap Pelanggan dengan melaksanakan prioritas layanan kepada masyarakat. PT PLN (Persero) selalu berusaha untuk memenuhi kebutuhan listrik calon pelanggan mulai dari kelas rumah tangga, usaha atau bisnis,industri dan umum.

Peningkatan kualitas layanan yang dimaksud, antara lain:

• Peningkatan mutu produk berupa keandalan pasokan listrik, tegangan dan frekuensi listrik sesuai dengan standar yang ditetapkan termasuk kecukupan pasokan listrik.

• Peningkatan akurasi pencatatan meter pemakaian listrik kWh, kVARh.

• Peningkatan mutu layanan di mana seluruh jajaran karyawan PT PLN (Persero) memperlakukan pelanggan sebagai mitra bisnis.

SUMBER :

http://www.jobstreet.co.id/career-resources/prinsip-dan-cara-melakukan-perencanaan-sdm/#.WBbyTdV9600

http://fadil-17.blogspot.co.id/2012/10/sumber-daya-manusia-dalam-kewirausahaan.html

https://www.uber.com/id/

Pengantar Bisnis Informatika

1.            Pengertian Fungsi dan Bisnis

Bisnis mempunyai arti luas adalah istilah umum yang menggambarkan semua aktifitas dan institusi yang memproduksi barang & jasa dalam kehidupan sehari - hari. Bisnis adalah kegiatan yang dilakukan individu atau sekelompok orang (organisasi) yang menciptakan nilai (create value) melalui penciptaan barang dan jasa untuk memenuhi kebutuhan masyarakat dan memperoleh keuntungan melalui transaksi. Bisnis adalah suatu organisasi yang menjual suatu jasa atau barang kepada konsumen atau pembeli ataupun bisnis lainnya, untuk memperoleh keuntungan atau bisa dibilang laba. Tiga hal yang penting dalam bisnis yaitu : menghasilkan barang dan jasa, mencari profit dan memaksimalkan kebutuhan konsumen.

Menurut beberapa ahli yang mengemukakan tentang bisnis sebagai berikut :

•            Owen

Bisnis adalah suatu perusahaan yang saling berhubungan dengan distribusi dan produksi  barang – barang yang akan dijual ke pasaran maupun memberikan harga yang sesuai pada setiap jasanya.

•     L.R.Dicksee

Bisnis adalah suatu bentuk dan aktivitas yang utamanya bertujuan dalam memperoleh keuntngan bagi yang mengusahakan atau yang berkepentingan di dalam terjadinya aktivitas tersebut.  

•        Looper

Bisnis adalah keseluruhan yang lengkap pada berbagai bidang seperti industri dan penjualan, industri dasar dan industry manufaktur dan jaringan, distribusi, perbankkan, transportasi, insuransi dan lain sebagainya.

·         Fungsi Bisnis

Fungsi bisnis adalah menciptakan nilai (kegunaan) suatu produk, yang semula kurang bernilai, setelah diubah atau diolah menjadi menjadi dapat memenuhi kebutuhan masyarakat / konsumen.Nilai kegunaan (utility Value) yang diciptakan oleh kegiatan bisnis, sehingga dapat memenuhi kebutuhan masyarakat adalah terangkum dalam fungsi utama bisnis.

·         Fungsi utama bisnis adalah menciptakan nilai suatu produk atau jasa dengan cara :

Ø  Mengubah bentuknya (form utility), yang tidak lain dari fungsi produksi

Ø  Memindahkan tempat produk itu (place utility), atau fungsi distribusi

Ø  Mengubah kepemilikan (possessive utility), yaitu fungsi penjualan

Ø  Menunda waktu kegunaan (time utility), atau fungsi pemasaran

·         Steinhoff menyebutkan ada tiga fungsi utama bisnis, yaitu :

Ø  Mencari bahan mentah (acquiring raw material)

Ø  Mengubah bahan mentah  barang jadi(manufacturing raw materials into product)

Ø  Menyalurkan barang yang sudah jadi tersebut ketangan konsumen (distributing product to consumers)

http://www.dunsarware.com/2015/08/pengertian-bisnis-fungsi-bisnis-tujuan.html

http://hariannetral.com/2015/06/pengertian-bisnis-manfaat-bisnis-dan-tujuan-bisnis.html

1.   2  Pendirian Usaha

·         Pengertian Badan Usaha

Badan Usaha ialah dimana kestuan yuridis(hokum), teknis ,dan ekonomis yang memiliki tujuan untuk mencari laba atau keuntungan. Badan Usaha sendiri sangat serinf disamakan atau identic dengan perusahaan, namun sebenarnya memiliki perbedaan yang sabgat besar. Perbedaan utamanya, Badan Usaha adalah lembaga sementara dari perusahaan adalah tempat dimana Badan Usaha tersebut memiliki banyak ruang lingkup yang lebih besar karena sebuah badan usaha bisa memiliki satau atau beberapa perusahaan. Dan jenis – jenis Badan Usaha dapat dikelompokkan berdasarkan kegiatan apa yang dilakukan, kepemilikan modal, serta bisa untuk wilayah Negara.

Badan Usaha sendiri memiliki banyak jenis kegiatan yang dilakukan, yaitu terdiri dari :

·         Badan Usaha Ekstraktif

Badan Usaha ini hanya mengambil apa yang telah tersedia di alam. Contoh dari badan usaha ekstraktif ialah PT Pertamina yang bergerak di bidang bahan bakar dan PT Bukit Asam.

·         Badan Usaha Agraris

Badan Usaha ini berusaha membudidayakan semacam tumbuh – tumbuhan atau segala kegiatan yang berkecimpungan dengan suatu pertanian. Contoh dari badan usaha agraris ialah PT Perkebunan Negara, Badan Usaha Pembibitan, dan Badan Usaha Tambak.

·         Badan Usaha Industri

Badan usaha ini akan berusaha meningkatkan nilai ekonomi barang dengan cara mengubah bentuknya. Contoh dari badan usaha industri: PT Kimia Farma.

·         Badan Usaha Perdagangan

Badan usaha ini bisa dibilang bergerak dalam aktivitas yang berhubungan dengan langsung menjual dan membeli barang tanpa adanya perubahan bentuknya untuk memperoleh lebih banyak keuntungan atau laba. Contoh badan usaha perdagangan: PT Matahari.

·         Badan Usaha Jasa

Badan usaha ini akan berusaha memenuhi kebutuhan konsumen dengan cara menyediakan jasa kepada masyarakat. Contoh badan usaha jasa: PT Bank Rakyat Indonesia.

Ada juga loh Badan Usaha berdasarkan kepemilika modal, mau tau ada apa saja ?

·         Badan Usaha Milik Swasta(BUMS)

Badan Usaha Milik Swasta adalah badan usaha yang modalnya dimiliki oleh pihak swasta(bisa mencakup nasional maupun asing) dan mempunyai tujuan utama untuk mencari keuntungan(laba).

·         Badan Usaha Milik Negara(BUMN)

Badan Usaha Milik Negara adalah badan usaha yang pemilik modalnya adalah Negara atau pemerintah. Contohnya seperti PT Kereta Api Indonesia(PTKAI), PT Timah Bangka, dan PT Angkasapura.

·         Badan Usaha Milik Daerah(BUMD)

Badan Usaha Milik Daerah adalah badan usaha yang dimiliki oleh pemerintah daerah. Contohnya seperti Bank Pembangunan Daerah(BPR).

·         Badan Usaha Campuran

Badan Usaha Campuran adalah badan usaha yang dimana modalnya sebagian dimiliki pihak swasta dan sebagian lagi dimiliki oleh pihak pemerintah. Contohnya seperti PT Pembangunan Jaya yang modalnya dimiliki oleh Pemda DKI Jakarta dan pihak swasta.

Dan ada juga loh jenis – jenis badan usaha yang berdasarkan wilayah Negara, yaitu terdiri dari :

·         Badan Usaha Penanaman Modal Dalam Negeri

Badan Usaha Penanaman Modal Dalam Negeri adalah badan usaha yang modalnya dimiliki oleh masyarakat Negara itu sendiri.

·         Badan Usaha Penanaman Modal Asing

Badan Usaha Penanaman Modal Asing adalah badan usaha yang dimiliki oleh masyarakat luar negeri yang beroperasi di dalam negeri.

http://www.ssbelajar.net/2012/08/jenis-jenis-badan-usaha.html

https://niamoraa.wordpress.com/2015/11/05/jenis-jenis-badan-usaha/

3.      Cara – Cara Pendirian Badan Usaha

A.    Cara Membuat Badan Usaha CV

Apa itu CV tentunya bukan curriculum vitae ya untuk melamar pekerjaan tapi CV yang dimaksud adalah CV kepanjangan dari Comanditaire Venootschap merupakan bentuk usaha yang hampir sama dengan PT (Perseroan Terbatas), namun yang membedakannnya ialah untuk modal awalnya tidak ada batasan minimum sedang untuk PT adalah 50 juta ( akan sangat berbeda apabila ada perubahan peraturan).

·         Kelebihan Perusahaan Persekutuan:

Ø  Permodalannya lebih besar dari perusahaan perorangan

Ø  Kelangsungan hidup perusahaan lebih lama

Ø  Pengelolaan lebih mudah dan profesional karena banyak pengelolanya

Ø  Ide-ide inovasi lebih lancar mengalir

·         Kekurangannya

Ø  Kerahasiaan perusahaan tidak terjamin

Ø  Mudah terjadi konflik antar pemilik modal

Ø  Adanya pemilik modal yang tidak bertanggung jawab

·         Ada 2 cara Mendirikan/Membuat CV Usaha, yakni:

Ø  Cara Ringkas, melalui Notaris langsung semuanya;

Ø  Cara Manual dengan mengurus sendiri beberapa hal.

B.     Syarat – Syarat Pendirian / Pembentukan CV

Berikut ini adalah syarat buat CV untuk perusahaan :

1.      Foto copy KTP (Kartu Tanpa Penduduk) para pendiri, minimal 2 orang

2.      Foto copy KK (Kartu Keluarga) penanggung jawab / Direktur

3.      Pas photo penanggung jawab ukuran 4 X 6 = 5  lbr berwarna

4.      Copy PBB (Pajak Bumi & Bangunan) tahun terakhir sesuai domisili perusahaan

5.      Copy Surat Kontrak/Sewa Kantor atau bukti kepemilikan tempat usaha

6.      Surat Keterangan Domisili dari Kelurahan setempat

7.      Surat Keterangan tidak keberatan tetangga, RT / RW dan kelurahan setempat

C.    Cara Mendirikan atau membuat CV

Untuk cara ini bisa terbilang cukup mudah, yakni kita hanya menyiapkan syarat - syarat lalu memberikan ke jasa pengurusan CV atau PT. untuk pengurusan pembuatan CV atau PT sangat banyak sekali jadi tidak perlu repot untuk mengurusnya sendiri karena mereka akan mengurus segala sesuatunya. Pak Helmy Wardhana pernah memberikan komentar dengan cara yang ringkas ini di grup TDA Ngalam, yakni “kalau saya dulu langsung ke notaris,tinggal beres,kalau untuk CV kabupaten sekitar 1,5 juta ,kalau kota bisa 2juta. kalau untuk PT, kabupaten sekitar 5 juta  kalau kota bisa 7 juta.”

Setelah menyerahkan Syarat buat CV Perusahaan/Usaha Anda maka pihak biro jasa pembuatan CV akan memberikan hasil:

·         Akte Pendirian CV,

·         NPWP (Nomor Pokok Wajib pajak) Badan,

·         UGG/HO /SITU jika tempat usaha berdomisili di kota Malang,

·         TDP (Tanda Daftar perseroan),

·         SIUP (Surat Ijin usaha perdagangan),

·         NPWP Pribadi (tergantung tiap biro jasa Pembuatan CV).

D.    Cara Membuat Badan Usaha PT

Perusahan yang semua modalnya berbentuk saham, yang jenis peredarannya tergantung jenis saham tersebut. Perusahaaan Perseroan dikelola secara professional. Biasanya, dari perusahaan – perusahaan tersebut ini mencantumkan namanya kedalam bentuk bursa efek, yang nantinya untuk diperjual belikan.

Langkah awal adalah menentukan kualifikasi usaha berdasarkan SIUP sebagai berikut :

1.      Perusahaan Besar / SIUP Besar, adalah perusahaan yang memiliki modal atau kekayaan bersih diluar investasi tanah dan bangunan atau modal disetor dalam Akta Pendirian / Perubahannya diatas Rp 10.000.000.000 (sepuluh milyar rupiah).

2.      Perusahaan Menengah / SIUP Menengah, adalah perusahaan yang memiliki modal atau kekayaan bersih diluar investasi tanah dan bangunan atau modal disetor dalam Akta Pendirian / Perubahannya Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah) sampai dengan Rp 10.000.000.000 (sepuluh milyar rupiah).

3.      Perusahaan Kecil / SIUP Kecil, adalah perusahaan yang memiliki modal disetor atau kekayaan bersih diluar investasi tanah dan bangunan atau modal disetor dalam Akta Pendirian / Perubahannya Rp 50.000.000 (lima puluh juta rupiah) sampai dengan Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).

E.     Tahapan – Tahapan  Proses Pendirian PT

·         Tahap 1. Pengecekan & Pendaftaran Nama Perseroan;

·         Tahap 2. Pembuatan Akta Pendirian PT;

·         Tahap 3. Surat Keterangan Domisili Perusahaan;

·         Tahap 4. NPWP-Nomor Pokok Wajib Pajak;

·         Tahap 5. Pengesahan Menteri Kehakiman & Ham RI;

·         Tahap 6. UUG/SITU-Surat Izin Tempat Usaha;

·         Tahap 7. SIUP-Surat Izin Usaha Perdagangan;

·         Tahap 8. TDP-Tanda Daftar Perusahaan.

F.     Syarat - Syarat Pendirian PT

·         Mengisi formulir Pendirian PT;

·         Mempersiapkan 2 (dua) nama PT sebagai alternatif;

·         Melampirkan foto copy KTP para pendiri perseroan;

·         Melampirkan foto copy KTP para pengurus (Direksi & Komisaris);

·         Melampirkan foto copy KK pimpinan perusahaan;

·         Melampirkan foto copy Surat Kontrak/Sewa atau PBB tahun terakhir bukti kepemilikan tempat sesuai domisili perusahaan;

·         Melampirkan foto copy Surat Keterangan dari pemilik gedung/kantor jika berdomisili di Gedung Perkantoran;

·         Melampirkan foto copy SITU-Surat Izin Tempat Usaha berdasarkan Undang-Undang Gangguan untuk kegiatan usaha yang dipersyaratkan adanya SITU.

http://junaedistmik2011089.blogspot.co.id/2013/03/cara-membuat-badan-usaha-cv.html

5.   Contoh Dokumen Badan Usaha

https://imgv2-2-f.scribdassets.com/img/document/130565347/original/e2b8c5c909/1464812219

http://www.birojasaperizinan.com/images/siup%20Jakarta.jpg

1.            Pengertian Fungsi dan Bisnis

Bisnis mempunyai arti luas adalah istilah umum yang menggambarkan semua aktifitas dan institusi yang memproduksi barang & jasa dalam kehidupan sehari - hari. Bisnis adalah kegiatan yang dilakukan individu atau sekelompok orang (organisasi) yang menciptakan nilai (create value) melalui penciptaan barang dan jasa untuk memenuhi kebutuhan masyarakat dan memperoleh keuntungan melalui transaksi. Bisnis adalah suatu organisasi yang menjual suatu jasa atau barang kepada konsumen atau pembeli ataupun bisnis lainnya, untuk memperoleh keuntungan atau bisa dibilang laba. Tiga hal yang penting dalam bisnis yaitu : menghasilkan barang dan jasa, mencari profit dan memaksimalkan kebutuhan konsumen.

Menurut beberapa ahli yang mengemukakan tentang bisnis sebagai berikut :

•            Owen

Bisnis adalah suatu perusahaan yang saling berhubungan dengan distribusi dan produksi  barang – barang yang akan dijual ke pasaran maupun memberikan harga yang sesuai pada setiap jasanya.

•     L.R.Dicksee

Bisnis adalah suatu bentuk dan aktivitas yang utamanya bertujuan dalam memperoleh keuntngan bagi yang mengusahakan atau yang berkepentingan di dalam terjadinya aktivitas tersebut.  

•        Looper

Bisnis adalah keseluruhan yang lengkap pada berbagai bidang seperti industri dan penjualan, industri dasar dan industry manufaktur dan jaringan, distribusi, perbankkan, transportasi, insuransi dan lain sebagainya.

·         Fungsi Bisnis

Fungsi bisnis adalah menciptakan nilai (kegunaan) suatu produk, yang semula kurang bernilai, setelah diubah atau diolah menjadi menjadi dapat memenuhi kebutuhan masyarakat / konsumen.Nilai kegunaan (utility Value) yang diciptakan oleh kegiatan bisnis, sehingga dapat memenuhi kebutuhan masyarakat adalah terangkum dalam fungsi utama bisnis.

·         Fungsi utama bisnis adalah menciptakan nilai suatu produk atau jasa dengan cara :

Ø  Mengubah bentuknya (form utility), yang tidak lain dari fungsi produksi

Ø  Memindahkan tempat produk itu (place utility), atau fungsi distribusi

Ø  Mengubah kepemilikan (possessive utility), yaitu fungsi penjualan

Ø  Menunda waktu kegunaan (time utility), atau fungsi pemasaran

·         Steinhoff menyebutkan ada tiga fungsi utama bisnis, yaitu :

Ø  Mencari bahan mentah (acquiring raw material)

Ø  Mengubah bahan mentah  barang jadi(manufacturing raw materials into product)

Ø  Menyalurkan barang yang sudah jadi tersebut ketangan konsumen (distributing product to consumers)

http://www.dunsarware.com/2015/08/pengertian-bisnis-fungsi-bisnis-tujuan.html

http://hariannetral.com/2015/06/pengertian-bisnis-manfaat-bisnis-dan-tujuan-bisnis.html

1.   2  Pendirian Usaha

·         Pengertian Badan Usaha

Badan Usaha ialah dimana kestuan yuridis(hokum), teknis ,dan ekonomis yang memiliki tujuan untuk mencari laba atau keuntungan. Badan Usaha sendiri sangat serinf disamakan atau identic dengan perusahaan, namun sebenarnya memiliki perbedaan yang sabgat besar. Perbedaan utamanya, Badan Usaha adalah lembaga sementara dari perusahaan adalah tempat dimana Badan Usaha tersebut memiliki banyak ruang lingkup yang lebih besar karena sebuah badan usaha bisa memiliki satau atau beberapa perusahaan. Dan jenis – jenis Badan Usaha dapat dikelompokkan berdasarkan kegiatan apa yang dilakukan, kepemilikan modal, serta bisa untuk wilayah Negara.

Badan Usaha sendiri memiliki banyak jenis kegiatan yang dilakukan, yaitu terdiri dari :

·         Badan Usaha Ekstraktif

Badan Usaha ini hanya mengambil apa yang telah tersedia di alam. Contoh dari badan usaha ekstraktif ialah PT Pertamina yang bergerak di bidang bahan bakar dan PT Bukit Asam.

·         Badan Usaha Agraris

Badan Usaha ini berusaha membudidayakan semacam tumbuh – tumbuhan atau segala kegiatan yang berkecimpungan dengan suatu pertanian. Contoh dari badan usaha agraris ialah PT Perkebunan Negara, Badan Usaha Pembibitan, dan Badan Usaha Tambak.

·         Badan Usaha Industri

Badan usaha ini akan berusaha meningkatkan nilai ekonomi barang dengan cara mengubah bentuknya. Contoh dari badan usaha industri: PT Kimia Farma.

·         Badan Usaha Perdagangan

Badan usaha ini bisa dibilang bergerak dalam aktivitas yang berhubungan dengan langsung menjual dan membeli barang tanpa adanya perubahan bentuknya untuk memperoleh lebih banyak keuntungan atau laba. Contoh badan usaha perdagangan: PT Matahari.

·         Badan Usaha Jasa

Badan usaha ini akan berusaha memenuhi kebutuhan konsumen dengan cara menyediakan jasa kepada masyarakat. Contoh badan usaha jasa: PT Bank Rakyat Indonesia.

Ada juga loh Badan Usaha berdasarkan kepemilika modal, mau tau ada apa saja ?

·         Badan Usaha Milik Swasta(BUMS)

Badan Usaha Milik Swasta adalah badan usaha yang modalnya dimiliki oleh pihak swasta(bisa mencakup nasional maupun asing) dan mempunyai tujuan utama untuk mencari keuntungan(laba).

·         Badan Usaha Milik Negara(BUMN)

Badan Usaha Milik Negara adalah badan usaha yang pemilik modalnya adalah Negara atau pemerintah. Contohnya seperti PT Kereta Api Indonesia(PTKAI), PT Timah Bangka, dan PT Angkasapura.

·         Badan Usaha Milik Daerah(BUMD)

Badan Usaha Milik Daerah adalah badan usaha yang dimiliki oleh pemerintah daerah. Contohnya seperti Bank Pembangunan Daerah(BPR).

·         Badan Usaha Campuran

Badan Usaha Campuran adalah badan usaha yang dimana modalnya sebagian dimiliki pihak swasta dan sebagian lagi dimiliki oleh pihak pemerintah. Contohnya seperti PT Pembangunan Jaya yang modalnya dimiliki oleh Pemda DKI Jakarta dan pihak swasta.

Dan ada juga loh jenis – jenis badan usaha yang berdasarkan wilayah Negara, yaitu terdiri dari :

·         Badan Usaha Penanaman Modal Dalam Negeri

Badan Usaha Penanaman Modal Dalam Negeri adalah badan usaha yang modalnya dimiliki oleh masyarakat Negara itu sendiri.

·         Badan Usaha Penanaman Modal Asing

Badan Usaha Penanaman Modal Asing adalah badan usaha yang dimiliki oleh masyarakat luar negeri yang beroperasi di dalam negeri.

http://www.ssbelajar.net/2012/08/jenis-jenis-badan-usaha.html

https://niamoraa.wordpress.com/2015/11/05/jenis-jenis-badan-usaha/

3.      Cara – Cara Pendirian Badan Usaha

A.    Cara Membuat Badan Usaha CV

Apa itu CV tentunya bukan curriculum vitae ya untuk melamar pekerjaan tapi CV yang dimaksud adalah CV kepanjangan dari Comanditaire Venootschap merupakan bentuk usaha yang hampir sama dengan PT (Perseroan Terbatas), namun yang membedakannnya ialah untuk modal awalnya tidak ada batasan minimum sedang untuk PT adalah 50 juta ( akan sangat berbeda apabila ada perubahan peraturan).

·         Kelebihan Perusahaan Persekutuan:

Ø  Permodalannya lebih besar dari perusahaan perorangan

Ø  Kelangsungan hidup perusahaan lebih lama

Ø  Pengelolaan lebih mudah dan profesional karena banyak pengelolanya

Ø  Ide-ide inovasi lebih lancar mengalir

·         Kekurangannya

Ø  Kerahasiaan perusahaan tidak terjamin

Ø  Mudah terjadi konflik antar pemilik modal

Ø  Adanya pemilik modal yang tidak bertanggung jawab

·         Ada 2 cara Mendirikan/Membuat CV Usaha, yakni:

Ø  Cara Ringkas, melalui Notaris langsung semuanya;

Ø  Cara Manual dengan mengurus sendiri beberapa hal.

B.     Syarat – Syarat Pendirian / Pembentukan CV

Berikut ini adalah syarat buat CV untuk perusahaan :

1.      Foto copy KTP (Kartu Tanpa Penduduk) para pendiri, minimal 2 orang

2.      Foto copy KK (Kartu Keluarga) penanggung jawab / Direktur

3.      Pas photo penanggung jawab ukuran 4 X 6 = 5  lbr berwarna

4.      Copy PBB (Pajak Bumi & Bangunan) tahun terakhir sesuai domisili perusahaan

5.      Copy Surat Kontrak/Sewa Kantor atau bukti kepemilikan tempat usaha

6.      Surat Keterangan Domisili dari Kelurahan setempat

7.      Surat Keterangan tidak keberatan tetangga, RT / RW dan kelurahan setempat

C.    Cara Mendirikan atau membuat CV

Untuk cara ini bisa terbilang cukup mudah, yakni kita hanya menyiapkan syarat - syarat lalu memberikan ke jasa pengurusan CV atau PT. untuk pengurusan pembuatan CV atau PT sangat banyak sekali jadi tidak perlu repot untuk mengurusnya sendiri karena mereka akan mengurus segala sesuatunya. Pak Helmy Wardhana pernah memberikan komentar dengan cara yang ringkas ini di grup TDA Ngalam, yakni “kalau saya dulu langsung ke notaris,tinggal beres,kalau untuk CV kabupaten sekitar 1,5 juta ,kalau kota bisa 2juta. kalau untuk PT, kabupaten sekitar 5 juta  kalau kota bisa 7 juta.”

Setelah menyerahkan Syarat buat CV Perusahaan/Usaha Anda maka pihak biro jasa pembuatan CV akan memberikan hasil:

·         Akte Pendirian CV,

·         NPWP (Nomor Pokok Wajib pajak) Badan,

·         UGG/HO /SITU jika tempat usaha berdomisili di kota Malang,

·         TDP (Tanda Daftar perseroan),

·         SIUP (Surat Ijin usaha perdagangan),

·         NPWP Pribadi (tergantung tiap biro jasa Pembuatan CV).

D.    Cara Membuat Badan Usaha PT

Perusahan yang semua modalnya berbentuk saham, yang jenis peredarannya tergantung jenis saham tersebut. Perusahaaan Perseroan dikelola secara professional. Biasanya, dari perusahaan – perusahaan tersebut ini mencantumkan namanya kedalam bentuk bursa efek, yang nantinya untuk diperjual belikan.

Langkah awal adalah menentukan kualifikasi usaha berdasarkan SIUP sebagai berikut :

1.      Perusahaan Besar / SIUP Besar, adalah perusahaan yang memiliki modal atau kekayaan bersih diluar investasi tanah dan bangunan atau modal disetor dalam Akta Pendirian / Perubahannya diatas Rp 10.000.000.000 (sepuluh milyar rupiah).

2.      Perusahaan Menengah / SIUP Menengah, adalah perusahaan yang memiliki modal atau kekayaan bersih diluar investasi tanah dan bangunan atau modal disetor dalam Akta Pendirian / Perubahannya Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah) sampai dengan Rp 10.000.000.000 (sepuluh milyar rupiah).

3.      Perusahaan Kecil / SIUP Kecil, adalah perusahaan yang memiliki modal disetor atau kekayaan bersih diluar investasi tanah dan bangunan atau modal disetor dalam Akta Pendirian / Perubahannya Rp 50.000.000 (lima puluh juta rupiah) sampai dengan Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).

E.     Tahapan – Tahapan  Proses Pendirian PT

·         Tahap 1. Pengecekan & Pendaftaran Nama Perseroan;

·         Tahap 2. Pembuatan Akta Pendirian PT;

·         Tahap 3. Surat Keterangan Domisili Perusahaan;

·         Tahap 4. NPWP-Nomor Pokok Wajib Pajak;

·         Tahap 5. Pengesahan Menteri Kehakiman & Ham RI;

·         Tahap 6. UUG/SITU-Surat Izin Tempat Usaha;

·         Tahap 7. SIUP-Surat Izin Usaha Perdagangan;

·         Tahap 8. TDP-Tanda Daftar Perusahaan.

F.     Syarat - Syarat Pendirian PT

·         Mengisi formulir Pendirian PT;

·         Mempersiapkan 2 (dua) nama PT sebagai alternatif;

·         Melampirkan foto copy KTP para pendiri perseroan;

·         Melampirkan foto copy KTP para pengurus (Direksi & Komisaris);

·         Melampirkan foto copy KK pimpinan perusahaan;

·         Melampirkan foto copy Surat Kontrak/Sewa atau PBB tahun terakhir bukti kepemilikan tempat sesuai domisili perusahaan;

·         Melampirkan foto copy Surat Keterangan dari pemilik gedung/kantor jika berdomisili di Gedung Perkantoran;

·         Melampirkan foto copy SITU-Surat Izin Tempat Usaha berdasarkan Undang-Undang Gangguan untuk kegiatan usaha yang dipersyaratkan adanya SITU.

http://junaedistmik2011089.blogspot.co.id/2013/03/cara-membuat-badan-usaha-cv.html

5.   Contoh Dokumen Badan Usaha

https://imgv2-2-f.scribdassets.com/img/document/130565347/original/e2b8c5c909/1464812219

http://www.birojasaperizinan.com/images/siup%20Jakarta.jpg